震撼的时刻。。。
慧子这时候的心情,有点可惜,有点失望,有点无奈。
打从4月开始,公司里就弥漫着一股强烈的“政治”气息。
区域领导,常常在公司出现。
公司里的高程也表现得有点牵强的警惕。
4月中,开始了大规模的整顿。
4月中,其中一位高程被解雇了。理由是,没有好好地经营他部门的投标项目。
同时期,一位负责投标项目的销售经理也因为同样的理由被解雇了。
他们的牺牲,看起来是因为投标项目失败了的成果,但是仔细看了全面的慧子不以为然。
在这同时,有一位区域经理就被要求取代那位高程。
这位区域经理的工作能力,没能和那位高程比。
是区域领导的私人理由吧。。。 他得以留下来。
5月才刚刚开始,又传来了有人要离开的消息。
这回是慧子的老板。。。 他被调去“特别任务组”。
这特别任务组不需要他每天到公司来。他会在住家操作。。。
太奇怪了吧。。。 那不就是被公司裁退的意思吗?
今天下午,公司会公布一些消息。。其中就包括了我老板的调职消息。
还有,就是另一名高程的辞职消息。这一切都是安排的。
看着。。。。。 慧子不禁感觉到公司的天摇地动。
这将会造成更多的离职,辞职,和“换血”的现象。。。
这对公司将会有影响。
慧子没但心过自己的去路。
因为慧子在两年前就已经没把心放在这里了。
这只是慧子赠钱的工具。
这场戏。。。不知道会上演多久。。。
慧子拭目以待。。。。
慧子这时候的心情,有点可惜,有点失望,有点无奈。
打从4月开始,公司里就弥漫着一股强烈的“政治”气息。
区域领导,常常在公司出现。
公司里的高程也表现得有点牵强的警惕。
4月中,开始了大规模的整顿。
4月中,其中一位高程被解雇了。理由是,没有好好地经营他部门的投标项目。
同时期,一位负责投标项目的销售经理也因为同样的理由被解雇了。
他们的牺牲,看起来是因为投标项目失败了的成果,但是仔细看了全面的慧子不以为然。
在这同时,有一位区域经理就被要求取代那位高程。
这位区域经理的工作能力,没能和那位高程比。
是区域领导的私人理由吧。。。 他得以留下来。
5月才刚刚开始,又传来了有人要离开的消息。
这回是慧子的老板。。。 他被调去“特别任务组”。
这特别任务组不需要他每天到公司来。他会在住家操作。。。
太奇怪了吧。。。 那不就是被公司裁退的意思吗?
今天下午,公司会公布一些消息。。其中就包括了我老板的调职消息。
还有,就是另一名高程的辞职消息。这一切都是安排的。
看着。。。。。 慧子不禁感觉到公司的天摇地动。
这将会造成更多的离职,辞职,和“换血”的现象。。。
这对公司将会有影响。
慧子没但心过自己的去路。
因为慧子在两年前就已经没把心放在这里了。
这只是慧子赠钱的工具。
这场戏。。。不知道会上演多久。。。
慧子拭目以待。。。。
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